期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
聚焦关键环节为人才松绑
被引量：
1
原文传递
导出
摘要
破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分进发，应当聚焦关键环节。
作者
何文军
机构地区
四川省南江县委组织部
出处
《中国人才》
北大核心
2017年第2期43-43,共1页
Chinese Talents
关键词
人才创新
聚焦
机制障碍
用人主体
创造活力
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
3
引证文献
1
二级引证文献
1
同被引文献
3
1
佘时飞.
知识外溢、创新创业与区域经济增长[J]
.首都经济贸易大学学报,2016,18(6):76-83.
被引量：7
2
张庆柏.
知识经济时代的宏观经济管理研究[J]
.祖国,2018,0(15):96-96.
被引量：1
3
刘晶.
知识经济时代的人力资源开发与管理研究[J]
.现代商业,2018(7):133-134.
被引量：5
引证文献
1
1
王咏梅.
知识经济视域下人力资源优化新探索[J]
.经济师,2020,0(5):258-259.
被引量：1
二级引证文献
1
1
陈刚.
康复医院知识型员工流动的原因与对策分析[J]
.中国老年保健医学,2020,18(5):10-11.
被引量：1
1
刘文鹏.
思想新 面貌新 事业新[J]
.党的生活（青海）,2008(11):11-11.
2
陈晓伟.
人才管理要放而有序管而有度[J]
.中国人才,2017(3):17-17.
3
赵晓呼.
坚持党管入才原则完善入才体制机制[J]
.求贤,2014,0(8):12-13.
4
简政放权 优化服务 大力向用人主体放权为人才松绑[J]
.党员干部之友,2016,0(10):20-20.
5
王睿.
让人才流动起来[J]
.中国人力资源社会保障,2017(4):24-25.
被引量：1
6
任采文.
充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用[J]
.中国人才,2016(9):2-3.
7
加快推进人才高地建设[J]
.江淮,2015(10):5-5.
8
习近平就深化人才发展体制机制改革作出重要指示强调 加大改革落实工作力度 让人才创新创造活力充分迸发[J]
.人才资源开发,2016,0(11):1-1.
9
蔡保生.
打破束缚走出县级人才工作洼地[J]
.党的生活（江苏）,2016,0(8):58-58.
10
用人单位自主权如何落到实处？[J]
.中国人才,2016,0(5):38-39.
中国人才
2017年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
