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中外企业招聘有何不同

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摘要 当下.国有企业人事部门经常通过发布广告、参加大型招聘会来收集简历,然后开始淘金。表面上很热闹,撒网大,人气旺,其实应聘者大多资质一般,真正的金子很难淘到。
作者 王寨
出处 《企业家信息》 2017年第2期74-75,共2页 Information for Entrepreneurs
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