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中外企业招聘有何不同
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摘要
当下.国有企业人事部门经常通过发布广告、参加大型招聘会来收集简历,然后开始淘金。表面上很热闹,撒网大,人气旺,其实应聘者大多资质一般,真正的金子很难淘到。
作者
王寨
出处
《企业家信息》
2017年第2期74-75,共2页
Information for Entrepreneurs
关键词
企业招聘
人事部门
国有企业
招聘会
应聘者
广告
网大
人气
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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