摘要
高职院校在文化建设中不断融入企业文化,对于高职院校实现培养目标,树立品牌形象,提升核心竞争等都有着十分重要的现实意义。建设校企文化融合的富有特色的高职文化,必须主动对接企业文化,有效整合企业文化,积极引领企业文化。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2017年第2期40-44,共5页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
安徽省2015年高等教育振兴计划地方高水平大学立项建设项目"地方技能型高水平大学-校园文化建设"(2015gx013-4)
