论少数民族地区公务员能力建设的路径选择——以锡林郭勒盟为例

少数民族地区公务员作为政府工作的主要执行者,其各项能力关系到国家大政方针在少数民族地区的贯彻和落实。提高少数民族地区公务员素质,探究其能力建设的路径选择,成为现今亟需解决的理论和现实问题。本文试图以锡林郭勒盟为例,结合锡盟公务员能力建设路径的实践探索,思考我国少数民族地区公务员能力建设的路径选择。