输出与回流：浙江省出国留学人才回归解码与思考

通过个案访谈和虚拟民族志观察法相结合的研究发现,浙籍留学生出国的推力因素主要在于经济、文化依托与教育理念的相对开放,市场热度、家长焦虑的互补弥合,个体对学业、就业压力的主动回避等方面。浙籍留学生回流特征主要表现为回流意愿增强、回流地域集中度较高,回流人才总量大但实力层次良莠不齐等;同时回流人才在就业过程中还存在知识资本弱化,专业黏合度不高,自主创业的响应度不高等现象。因此,研究认为,要理性看待出国现象,同时要通过完善相关制度、搭建工作平台等方式加强对高端人才的引流和对普通回流人才的引导。