县级供电企业员工培训问题与对策

近年来，在电网科技迅速发展的形势下，社会对供电企业员工的技能水平和业务素质的要求也越来越高，电网企业培训工作的重要性突显。培训的目的是为单位选拔、开发和利用合理的人才，因此，企业培训工作开展的有效程度以及培训成果转化，对于企业管理起着至关重要的作用。