企业文化调整从领导者开始

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摘要如果你想改变企业文化,第一步是照照镜子,确保自己的行为方式能在公司上下起到示范作用。商业世界里几乎每天都会听到文化一词,有＂强大＂的文化,有＂创新＂的文化,甚至还有＂有毒＂的文化。那么,文化究竟意味着什么呢？我认为,企业文化是指公司内部人与人之间的相处方式。文化是一种习得的行为,不是经营的副产品。文化不是止于表面,而是通过具体的行为形成的,

作者吉姆·怀特赫斯特

机构地区美国红帽公司

出处《支点》 2017年第1期21-21,共1页 PIVOT

关键词企业文化领导者公司内部人调整行为方式示范作用相处方式副产品

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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