企业员工培训工作探析

企业成功的关键,在于重视优秀人才。人是生产力最基本,最活跃的因素。培训的作用在于开发员工内在潜能,促进其在工作中不断发展和进步,并获得成长体验,进而激发员工对企业的敬业奉献精神,培养其对企业的忠诚度。唯有积极改进当前企业培训工作,转变新的管理体制,才能使员工培训工作不断发展进步。经过培训建立企业与员工、员工与员工之间相互配合、协调和信任的关系,从而推动企业的发展。