摘要
在影响保险业核心竞争力的诸多因素中,人力资源是根本。人力资源的数量和质量是构成企业竞争力的源泉,是企业成功最为关键的驱动力,人力资源的积累和提高还有助于提高企业经营和管理的效率。因此,学习外资保险公司人力资源开发的特点和经验,有助于国内保险公司在激烈的市场竞争中站稳脚跟并逐步提升自身的国际竞争力。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2017年第1期24-26,共3页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
基金
辽宁省社科联2017年度辽宁经济社会发展立项课题"外资进入对辽宁保险业效率的影响研究"的阶段性成果
负责人:吴沙沙
编号:2017lslktyb-096