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持续提升队伍素质引导激励员工立足岗位干事业
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摘要
近年来,中国石油管道公司(以下简称公司)坚持把提高队伍整体素质与促进管道业务发展紧密结合,坚持把开展技术技能竞赛与落实人力资源战略部署紧密结合,不断扩大竞赛的对象和范围,持续改进竞赛的内容和方式,进一步增强了竞赛的科学性和实效性,各单位竞赛日趋活跃,公司技术技能竞赛常态化开展并日趋成熟。
作者
丁建林
机构地区
中国石油管道公司党委
出处
《中国石油企业》
2017年第1期22-25,共4页
China Petroleum Enterprise
关键词
队伍整体素质
激励员工
技能竞赛
事业
岗位
引导
人力资源战略
石油管道
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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中国石油企业
2017年 第1期
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