电力企业人力资源管理工作创新

企业间竞争的本质在于人才的竞争,人才是企业发展进步的核心。当前,随着电力企业制度改革的不断深入,对人才资源管理机制提出了更高的要求。对此,本文首先分析了人力资源管理,其次对当前电力企业人力资源管理工作中存在的问题进行了一定的研究,最后阐述了电力企业人力资源管理工作的创新途径,以供参考。