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摘要近些年来，工作重塑（jobcmtting）在组织人力资源管理的研究领域内逐渐兴起。国内学者们将jobcrafting翻译成“工作重塑”，但也有学者认为“cmfling”本身并不包括“重新”的内涵，因而建议翻译为“工作塑造”或“工作形塑”。尽管在汉译上有所差异，但学者们认同的是：

出处《中国人力资源开发》北大核心 2017年第3期3-3,共1页 Human Resources Development of China

关键词人力资源管理 “重新” 学者翻译汉译

分类号 H136 [语言文字—汉语]

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中国人力资源开发

2017年第3期

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