摘要
平台经济的迅猛发展,对就业、劳动关系、社会保障等方面产生了全方位的影响和挑战。面对平台经济发展对劳动关系认定标准的冲击,立法和政策层面应当谋定而后动,要加快制定《劳动基准法》,为各种形式下从事劳动交换的劳动者提供基本的劳动保障;要充分发挥互联网平台在协调劳动关系中的作用,利用平台经济,推动社会信用体系发展;创新工会工作方式。
出处
《中国劳动》
2017年第1期4-12,共9页
China Labor
基金
国家社会科学基金重大项目"创新中国特色劳动关系协调机制研究"阶段性研究成果
批准号:15ZDA049