摘要
技术创新是企业发展的不竭动力,是企业长期平稳较快发展的根本保证,企业若要进一步做大做强,就必须不断增强企业自主创新能力。要创新,关键是人才,人的能力很大部分是潜在的,作为企业经营者,不仅要慧眼独具,还要尽可能培养人才,建立系统的人力资源开发工作体系,才能为企业吸纳、留住和用好人才。本论述从中小企业在技术创新推动产业升级过程中,针对人力资源开发存在的一些问题进行探讨。
出处
《甘肃科技纵横》
2017年第2期84-86,共3页
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