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卫生人力需要量预测模型的研究
被引量:
2
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摘要
世界卫生组织提出卫生人力需要量预测方法,即健康需要法、健康需求法、服务目标法和卫生人力人口比值法是卫生人力需要量预测的经典方法。由于卫生人力需要量影响因素多样以及预测方法的复杂性,采用单一预测方法得出的结果难免有一定局限性。
作者
龚幼龙
严非
机构地区
上海医科大学
卫生统计与社会医学教研室
出处
《中国卫生事业管理》
1991年第10期508-511,共4页
Chinese Health Service Management
关键词
卫生人力
需要量
预测模型
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国卫生事业管理
1991年 第10期
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