科研类企事业单位员工职业发展通道建设

人才是企业的兴盛之基、发展之本。"十三五"期间,是国有企事业单位全面深化改革,实现战略转型,提高业内知名度的关键时期。充分调动各类人才工作的积极性、主动性和创造性,引导员工立足岗位和专业发展,有助于推动科研生产任务圆满完成和专业技术的长远发展,并实现员工和组织同成长、共发展。