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新形势下“为官不为”的表现及治理机制

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摘要 本文从当前客观存在的领导干部"为官不为"现象入手,通过对"为官不为"问题表现形式的解析,进一步剖析其表现形式,提出"为官不为"的治理机制。
作者 鲍祉璇
机构地区 鞍山市委党校公共管教研室
出处 《人力资源管理》 2017年第3期9-9,共1页 Human Resource Management
关键词 领导干部 为官不为 治理机制
分类号 D262.6 [政治法律—中共党史]
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参考文献1

二级参考文献4

  • 1李斌.敢担当一存丹心向日明[N].人民日报,2015-1-21(04).
  • 2李克强.放好权管住钱抓落实惩贪腐,把政府系统党风廉政建设和反腐败工作推向深入[N].人民日报,2015-2-20(01).
  • 3徐洪兴.<孟子)选评[M].上海:上海古籍出版社,2015.231.
  • 4陈锡喜.平易近人[M].上海:上海交通大学出版社,2014.64.

共引文献7

人力资源管理
2017年 第3期

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