摘要
知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,相对应农业经济、工业经济的一种新型的、以知识产业为主导的、富有生命力的经济。知识经济时代,科学技术进步是国家经济发展的重要决定因素,而技术进步取决于人力资源的开发。现代社会属于知识经济时代,对于人才的需求度极高,人力资源开发也就成各个国家关注的重点,但通过对我国人力资源开发模式的研究却发现,其中依然存在不少问题,急需解决。因此,本文从知识经济时代下人力资源开发现状入手,重点研究知识经济时代下我国人力资源开发模式创新措施。
出处
《人力资源管理》
2017年第3期12-13,共2页
Human Resource Management