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浅谈国有企业如何开展考核奖励工作

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摘要 考核奖励工作是一项极为复杂的系统工程,涉及的内容和理论体系非常多。本文依托实际工作经验,抛开理论模型,从如何开展考核奖励工作的角度,阐述了建立考核奖励体系的原则、工作内容及方法。
作者 郑凌云
出处 《人力资源管理》 2017年第3期65-66,共2页 Human Resource Management
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