论领导力的开发

在企业发展的过程中,关键人才逐渐扮演了越来越重要的角色,因此针对关键人才领导力的开发,成为了各企业面临的重要问题。鉴于此,本文从人力资源管理的角度,根据"选用育留"的思路,刨析了一般情况下,企业在领导力开发问题上的思路及过程。