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烟草行业干部人事工作科学化水平的提升策略

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摘要烟草行业在国民经济结构中的特殊性,决定了其干部人事工作需要较高的科学化水平.文章结合当前此方面的实际情况,在研究相关案例的基础上,从认清当前形势、建全长效激励机制、加强干部人事工作能力和素质培训、规范干部选拔程序四个方面提出了提升烟草行业干部人事工作科学化水平的策略.

作者伍秀兰

机构地区云南省烟草公司怒江州公司

出处《神州》 2017年第2期86-86,共1页

关键词烟草行业干部人事工作科学化提升策略

分类号 F323.3 [经济管理—产业经济]

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2017年第2期

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