期刊文献+

员工建言行为激励问题与对策探讨——以电力企业为例

下载PDF
导出
摘要 以电力企业员工为研究对象,探讨了员工建言行为的理论基础以及其对于企业发展的意义,分析了当前电力企业激励员工建言行为存在的问题。企业中存在组织架构庞大复杂、员工公平感缺失、建言氛围缺乏等问题,从而影响员工对企业的建言行为。针对这些问题,通过分析企业组织行为管理现状,提出合理的改善措施。
作者 林美希
机构地区 华南理工大学
出处 《现代商贸工业》 2017年第5期70-71,共2页 Modern Business Trade Industry
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献87

共引文献111

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部