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中澳两国酒店员工流失对比分析研究
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摘要
如今员工高流失率已成为酒店行业一个世界性的问题。人力资源经理需要采取不同的有效措施来保留现有员工,并吸引更多的潜在员工。本文对酒店员工流失因素进行调查,并将这些因素在中澳两国酒店之间进行对比分析。
作者
曾真
机构地区
云南师范大学商学院
出处
《中国商论》
2017年第5期68-69,共2页
China Journal of Commerce
关键词
酒店
员工流失
中澳
对比分析
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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