“海归”要做的不仅是创造

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摘要中国社会科学院荣誉学部委员资中筠指出，现在中国政府已经把吸引“海归”作为一项政策，而且近年来各高等院校以及企业、政府中也的确有不少“海归”。吸引创新人才主不在薪酬，而在于是否提供“创新”的条件。高薪聘请“海归”是否就意味着能创新？除了看聘请来的是否是真正的“人才”外，还取决于能否创造有所作为的环境和条件。国人寄希望于“海归”的，首先不应该是立即有所发明创造，

出处《上海支部生活》 2017年第1期62-62,共1页

关键词 “海归” 中国社会科学院创新人才中国政府学部委员高等院校高薪聘请 “人才”

分类号 G648.9 [文化科学—高等教育学]

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