农村基层卫生专业人才职业高原应对探究

职业高原普遍存在于个体职业生涯发展中,在农村基层卫生领域专业技术人员中,其现象尤为明显。其中既有顶层设计之缘,也存在机构管理混乱以及个人归因茫然之因。探究其深层原因,助其顺利度过职业高原期,既有利于提升个人岗位胜任力,更好地规划职业发展,同时也有益于农村基层卫生人才的稳定,协调我国卫生事业的发展。