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华为轮值CEO:惰怠是最大的腐败
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摘要
华为业绩卓越,但公司内部仍一直力推勤俭,用尽一切办法来消除惰怠。这种敢于剖析自己、自我批评、追求发展的可贵品质,尤值创业公司借鉴。我们一直认为创业者成功来自对人对己的严格要求。
作者
查钧
机构地区
华为
出处
《名人传记(下半月)》
2017年第1期138-141,共4页
关键词
华为
CEO
腐败
创业公司
自我批评
严格要求
创业者
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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