完善工资集体协商 构建和谐劳动关系

工资集体协商制度对于落实《劳动合同法》的相关规定,有效保障职工合法权益发挥了积极的作用,但这项制度在落实过程中暴露出一些深层次的问题,这些问题的根源在于相关法律和规章制度不够完善。应该进一步完善立法,完善信息披露制度,改进地方政府官员的考核机制和考核标准,并适当扩大工会的权力,增强工会的独立性。