超四成企业都在这件事上犯糊涂!这其中有你吗？

诺姆四达集团董事长、总裁苏永华博士表示，对绩效和实际贡献评价关注的提升，反映出企业“论资排辈”观念的弱化，人才评价以工作结果和表现为导向，企业越来越重视人才的工作能力和绩效产出，关注人才给企业带来的实际贡献。