以政策、平台、品牌优势大力引进首都人才

东丽区深入落实京津冀协同发展战略，以政策创新为核心、筑实载体为重点、打造品牌为支撑，集中引进北京地区本科以上中高级科研人才5100余名。一是完善政策机制。东丽区聚焦北京学北京，组织赴朝阳区、海淀区、中关村等地学习考察人才工作经验20余次，出台“凤凰计划”人才政策，依托朝阳区第三方评估机构实施评审，最高资助500万元，重点引进首都地区外溢的领军人才和团队。