劳动关系法治化治理专题集体劳动关系法律规制研究被引量：1

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摘要集体劳动关系作为劳动关系的核心构成形态,其法律规制具有国家主导、政府推动、劳资自治特征。现阶段,我国集体劳动关系法律规制还存在诸多问题,需要认清"三大形势",总体把握集体劳动关系法律规制方向;需要抓住"三大基点",整体推进集体劳动关系法律规制;需要利用好"三种力量",形成集体劳动关系法律规制合力。

作者刘文华江峰

机构地区湖南省人力资源和社会保障厅中国人民大学劳动人事学院

出处《中国劳动》 2017年第2期13-19,共7页 China Labor

关键词集体劳动关系集体协商法律规制

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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