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从劳动法、公司法、反不正当竞争法的角度谈高管的竞业限制义务
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摘要
保险公司与王某、余某签订的劳动合同中仅有在职竞业限制的相关约定,没有约定离职后的竞业限制。保险公司董事会认为,王、余两人在职期间筹建代理公司、离职后从事同类业务且挖角等行为,已经严重损害保险公司的利益,决定付诸于法律,以维护保险公司利益。本文分别从劳动法、公司法、反不正当竞争法角度分析对于保险公司而言不同救济途径的利弊。
作者
崔亚娜
机构地区
上海江三角律师事务所
出处
《中国劳动》
2017年第2期77-80,共4页
China Labor
关键词
竞业限制
高级管理人员
劳动法
公司法
反不正当竞争法
分类号
D922.294 [政治法律—经济法学]
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