外国人在华就业劳动关系确认

案情简介 陈某（美籍）自2011年7月15日起进入某移动通信（中国）有限公司并向其提供劳动。双方共同分别提交了《长期国际派遣协议》及两份《续约延期协议》（英文件）和中文译本,双方对于各自所提交上述《协议》（英文件）和中文译本的真实性均予以认可。