福利满意度对员工工作绩效的影响

对于很多企业而言,经济效益永远都摆在第一位,但是企业的经济效益是需要员工的工作绩效来实现。员工的工作绩效与工作态度密不可分。员工工作态度会因为员工的满意度进行改变。综上所诉,了解员工福利满意度很重要,有助于企业建立健全相应的福利体系,通过提高员工福利满意度进而提高工作绩效,从而提升整个企业的经济效益。