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常用柔性领导方法的理论归纳

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摘要 随着领导工作的复杂化以及被领导者的高素质化,柔性领导方法逐渐成为提高领导效能的关键性要素。本文对常用的柔性领导方法进行梳理与总结,对参与支持型领导、行为激励型领导、道德诱导型领导三种具体的方法进行详细阐述。
作者 候术山
出处 《世纪桥》 2017年第2期74-75,共2页 Bridge of Century
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