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企业员工激励问题探析

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摘要 上海普陀区园林建设综合开发有限公司(以下简称“园开公司”)成立于1993年,并于1996年和2003年先后两次进行体制改革并实行事企分离,2013年正式划转至普陀区城市建设投资有限公司。随着市场经济的发展,公司在多年的经营发展过程中不断深化国资国企改革,通过在公司内部逐步建立健全员工激励机制,努力拓宽未来发展空间。实现了较好的经营发展成效。
作者 郑家骏
出处 《上海商业》 2017年第3期56-57,共2页 Shanghai Business
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