摘要
本文通过分析我国地方高校内部管理行政化的弊端,提出以实行"大部制"改革为手段去除高校行政化。降低行政成本,提高管理绩效是地方高校可持续发展的核心任务。同时,本文对地方高校如何进行"大部制"改革进行了阐述。
The thesis analysis the disadvantage of administerization in local colleges in our country and proposes to remove it by super-ministry reform. The main task of local colleges’ sustainable development is to improve the management performance. In the meantime, the thesis states how to conduct the super-ministry reform of local colleges.
作者
邹晓红
刘珏含
庄丽娜
ZOU Xiaohong LIU Juehan ZHUANG Lina(Institute of Higher Education for the Development Strategic Studies, Changchun University of Science and Technology, Changchun Jilin 130022, China)
出处
《吉林省教育学院学报》
2017年第2期97-99,共3页
Journal of Jilin Provincial Institute of Education
基金
2014年全国教育科学"十二五"规划课题"地方院校去行政化与内部治理模式的构建"(FJB140109)
主持人:邹晓红
2014年吉林省教育科学"十二五"规划课题"吉林省高校内部管理去行政化问题研究"(ZD14023)
主持人:周德春
关键词
去行政化
大部制
学术为本
管理绩效
de-administration
super-ministry reform
science first
management performance
