出处
《黑龙江社会科学》
2002年第2期20-21,共2页
Social Sciences in Heilongjiang
同被引文献7
-
1陈俊源 江瑞婷.“由代理关系探讨产业分红制度之诱因策略”[A]..《台湾高科技产业人力问题研讨会》[C].,2001年4月..
-
2李建华.《员工分红入股理论与实务》清华管理科学丛书[M].,1992年版..
-
3An-Pin Chen and Shinn-Wen Wang, "A Unique Employee Stock Bonus Distribution in Taiwan Hi-Tech Industry," Working paper, 2000.
-
4赖昭瑞,张益刚.经理股票期权制:现实障碍及路径选择[J].经济问题,2002(1):16-17. 被引量：2
-
5孙磊.论经理股票期权制的激励作用[J].商业研究,2002(3):116-117. 被引量：3
-
6张秋艳.股票期权制与企业激励机制[J].中国经贸导刊,2002(8):22-23. 被引量：3
-
7景晓达.引入股票期权制 完善激励约束机制[J].经济问题,2002(10):13-14. 被引量：4
-
1段新玉,张倩.浅析经理股票期权制度在我国运用的制约因素[J].金融与经济,2004(12):28-30.
-
2王宇平.我国实行经理股票期权制的法律障碍及对策[J].中共青岛市委党校青岛行政学院学报,2004(5):94-96.
-
3姜春凤.浅论试行经理股票期权制[J].电子财会,2000(8):45-48. 被引量：1
-
4邱锐.建立经理股票期权制的实践意义[J].北京行政学院学报,1999(4):34-37.
-
5李卫斌,马凌.对经理股票期权制的重新认识[J].安徽电力职工大学学报,2003,8(2):54-57.
-
6姜向阳.推行经理股票期权制须满足四个条件[J].湖南商学院学报,2001,8(3):20-20.
-
7王英姿.国有企业实施经理股票期权制探析[J].山东商业职业技术学院学报,2011,11(1):21-24.
-
8王世军,王慧敏.对我国实行经理股票期权制的理性思考[J].商场现代化,2006(08Z):74-75.
-
9王全.经理股票期权制在美、日的发展及对我国的启示[J].商业研究,2002(24):15-18. 被引量：2
-
10王秀付.现阶段我国上市公司推行ESO制的可行性分析[J].广东财会,2000(4):53-55.
;
