中国海员职业发展研究

针对当前中国海员职业发展遇到的一些问题,阐述中国海员职业发展的概况和主要模式,并用翔实的统计数据分析了中国海员队伍结构的特点、海员职务晋升所需的平均时间、海员职务晋升的比率、海员在船比例和持有效适任证书但无服务资历的海员数量,结果表明,中国海员队伍的结构基本上呈"鞍形",中国的海员劳动力市场波动较大,缺少应对海员劳务市场供求关系变化的机制和促进海员职业发展的措施。最后提出促进中国海员职业发展的措施和建议。