以战略为导向的大型企业人力资源管理系统化整合

“十三五”期间，上海石化将充分发挥在杭州湾北岸的引领作用，打造石化基地，创建行业标杆，坚持走创新、协调、绿色、开放和共享的发展之路，打赢转方式调结构攻坚战，实现建设“国内领先、世界一流”炼化企业的目标。为实现这一目标，需要有一支结构合理、素质较高的人才队伍，为此，对人力资源管理工作提出了更高的要求。