摘要
目前领导干部的法治意识现状可概括为:尊法守法用法意识普遍较高,但也存在有法不依、执法不严、违法不究问题;法治思维意识普遍较高,但人治思维意识以及特权思想也有较大市场;对法治的敬畏意识普遍较高,但法治信仰不坚定或缺失问题也客观存在。领导干部法治意识存在问题的成因主要有:无心学法,知法不多,懂法不深;缺乏法治实践,法治锻炼行为少;考核机制不科学,存在较多短板。为此,提升领导干部法治意识可从四个方面入手:建立常态化的法律学习制度,将学法用法纳入干部培训课程;强化法治实践锻炼,养成依法办事习惯;完善干部考核评价机制,亮出法治考核硬标尺;培育信法尚法守法的法治文化,营造良好法治环境。
出处
《新疆社科论坛》
2017年第1期25-28,84,共5页
Tribune of Social Sciences in Xinjiang
基金
天津市教育科学"十三五"规划课题"提升我市领导干部法治教育科学化水平对策研究"(HEYP5037)的阶段性成果