高校人事管理工作要学会“弹钢琴”

注重“以人为本”,应胸中有“调”。高校的人事管理工作既是管理,又是服务。要做到胸中有“调”,时刻立足于广大教职工的需要,集中精力解决教职工最需要最迫切的需求。随着人事改革向纵深推进,更需要在选人用人、考核评价、管理服务等各个环节,充分考虑高校作为学术机构知识分子集中、民主意识较强的特点,融管理于服务之中,融要求于支持之中。