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细化完善双争机制 大力提升双争质效——火箭军96548部队开展双争评比的经验做法
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摘要
近年来,我们按照《纲要》“横向比建设水平,纵向看进步幅度”“分类型评比.分层次竞争”的要求.采取“分类评比、双向测评,层次竞争、末位淘汰”方法,组织双争评比,机关按纲指导、基层按纲抓建、官兵按纲行动能力水平不断提升。
作者
侯利恩
夏旭
出处
《基层政治工作研究》
2017年第1期32-32,共1页
关键词
细化
经验
部队
火箭
《纲要》
末位淘汰
能力水平
分类
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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