新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨

新医改的提出，对公立医院发展实施全新定位，即医院若要实现持续、稳定发展的目的，则应对人力资源管理工作予以高度重视。本文对新医改形势下公立医院人力资源管理工作进行详细探讨。