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亲力亲为,助我成为复合型人才
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摘要
现在的公司大都有专业的HR(人力资源管理),职责就是对人力成本进行研究,尽可能地做到人尽其用。这样,复合型人才就成了公司的抢手货,而“能者多劳”是成为复合型人才的必经之路。
作者
李玉
出处
《思维与智慧(下半月)》
2017年第3期42-43,共2页
Thinking and Wisdom
关键词
复合型人才
人力资源管理
人力成本
公司
HR
大都
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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思维与智慧(下半月)
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