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上市公司高管的激励问题探讨
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摘要
本文通过对上市公司高管激励的现状进行分析,总结目前我国上市公司高管激励出现问题的原因,并且在此基础上,对我国上市公司的高管激励制度提出一些合理且有效的改善措施。同时也对我国高管激励的进一步规范和发展,以及高管激励与相对应的约束机制的构建和公司治理结构的完善具有一定的现实意义。
作者
谭西早
机构地区
上海大学管理学院会计系
出处
《企业改革与管理》
2017年第3期122-122,134,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
高管激励
薪酬激励
股权激励
完善措施
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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