摘要
当前,高职日语的"订单式"培养方式出现合作企业不稳定、管理机制不完善和学生能力培养太狭隘等问题。鉴于此,应从"订单式"合作企业的选择、长效管理机制的建立、校企联手的订单班学生选拔、基于JF Can-do的课程设置以及专兼结合"双师型"师资的建设等方面探讨构建基于JF Can-do的高职日语"订单式"人才培养的模式。
To meet the businesses＇ demands for talents of Japanese majors and to solve existing problems, this paper proposes the Order-based Talent Cultivating Mode based on JF Can-do to ensure the quality and employment rate so as to maintain stable and sustainable development of this mode.
作者
王珏
WANG Jue(Guangzhou Panyu Polytechnic, Guangzhou, Guangdong 511483,China)
出处
《柳州职业技术学院学报》
2016年第6期104-108,111,共6页
Journal of Liuzhou Vocational & Technical College
基金
2013年度广州市教育科学规划青年专项课题(12A142)
广州番禺职业技术学院纵向项目(JG2-11)
关键词
JF
Can-do
高职日语
订单式
人才培养模式
JF Can-do
Japanese major in higher vocational college
order-based
talent cultivating mode
