探索适合企业员工绩效考核的一种方法策略

在改革开放和中国加入世界贸易组织的大背景下，我国企业迎来了发展新机遇，同时更面临竞争的强大挑战，企业要想拥有自己的核心竞争力，就要重视对人才的培养。绩效考核是当今企业人力资源管理的重要手段之一。要想提高企业的核心竞争力，就要有适合自己企业的员工绩效考核体系。