新医改形式下公立医院人力资源管理探析

随着社会的进步，新医改形式下对我国的公立医院在人力资源管理方面提出了全新的要求，因此，如何提高管理工作效率就成为了医院管理人员们共同面对的难题。本文以新医改的背景为基础，以公立医院中人力资源管理的现状为出发点，运用理论与实’际相结合的方式，对人力资源管理进行了探析，供管理人员参考。