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加入WTO与云南人力资源的开发与配置
China's Entry into WTO and the Development and Configuration of the Human Resources in Yunnan
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摘要
人力资源开发与配置是中国加入世贸组织后 ,利用机遇 ,化解挑战 ,趋利避害 ,增强竞争力 ,提高在世贸组织中的地位和基础和关键。面对加入世贸组织后的挑战和机遇 ,云南要努力争取和赢得更加激烈的国际人才竞争的主动权 ,就要牢固树立符合时代要求的新理念 ,加大教育投入的力度 ,改革人才资源市场的培育机制 ,效法它国和发达地区 。
作者
张文彬
机构地区
昆明理工大学人事处
出处
《学术探索》
2002年第4期142-144,共3页
Academic Exploration
关键词
WTO
人力资源
开发
配置
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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