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人工智能:重新定义人才管理被引量：8

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摘要未来十年,人工智能（AI）将大举进军商界。过去,新技术主要对蓝领和服务类岗位产生颠覆性影响;但如今,人工智能将影响到企业人才管理的各个层级——从首席高管到一线管理者。

作者黄雪明

机构地区埃森哲大中华区

出处《机器人产业》 2017年第2期101-112,共12页 Robot Industry

关键词企业人才管理智能机器员工能力应用程序工作时间行政管理智能系统判断性数据分析资源分配

分类号 TP18 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]

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机器人产业

2017年第2期

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