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人工智能:重新定义人才管理
被引量:
8
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摘要
未来十年,人工智能(AI)将大举进军商界。过去,新技术主要对蓝领和服务类岗位产生颠覆性影响;但如今,人工智能将影响到企业人才管理的各个层级——从首席高管到一线管理者。
作者
黄雪明
机构地区
埃森哲大中华区
出处
《机器人产业》
2017年第2期101-112,共12页
Robot Industry
关键词
企业人才管理
智能机器
员工能力
应用程序
工作时间
行政管理
智能系统
判断性
数据分析
资源分配
分类号
TP18 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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